Hakkımızda
MS International UG Kimdir?
Almanya, demografik eğilimler ve yaşlanan nüfusun etkisiyle son yıllarda ciddi bir nitelikli iş gücü açığı ile karşı karşıya kalmıştır. Resmi projeksiyonlar, ekonomik büyümeyi sürdürebilmek adına ülkenin her yıl yurt dışından yaklaşık 400 bin nitelikli işçiye ihtiyaç duyduğuna işaret etmektedir. Hatta Alman iş piyasasında iş gücüne katılımın mevcut hızla düşmesi durumunda, 2030 yılı itibarıyla çalışma çağındaki nüfusta 5 milyon kişiye varan bir açık oluşabileceği öngörülmüştür. Bu nedenle Alman hükümeti, iş gücü açığını kapatmak ve ekonomik dengeleri korumak amacıyla göç politikalarını modernize etmektedir. Nitekim 2023 yılında yürürlüğe giren Yeni Nitelikli İş Gücü Göç Yasası (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) ile nitelikli yabancı çalışanların ülkeye kabulü kolaylaştırılmıştır. Bu tür yasal düzenlemelerin bir sonucu olarak son dönemde Almanya'da çalışma vizesi alan göçmen sayısında %10'un üzerinde artış yaşanmış ve kısa sürede 200.000 in üzerinde yeni çalışma vizesi verilmiştir.
Uluslararası araştırmalar ve istatistikler de göçmen iş gücünün Alman ekonomisine kritik katkılar sunduğunu ortaya koymaktadır: Halihazırda Almanya'daki çalışanların %25'inden fazlası göçmen kökenlidir ve bazı kilit sektörlerde (ör. gastronomi, gıda üretimi, lojistik, vb.) bu oran %50'yi aşmaktadır. Bu veriler, nitelikli göçmenlere yönelik profesyonel danışmanlık ve entegrasyon hizmetlerinin önemini açıkça göstermektedir.
MS International UG, tam da bu ihtiyaca yanıt olarak, nitelikli adaylar ile Alman işverenler arasında sürdürülebilir bir köprü kurmayı hedeflemektedir. Şirket, göçmenlere sadece bilgi vermekle kalmayıp çözüm odaklı bir yaklaşım sunarak, hem göçmen adaylarının Almanya'da başarılı bir kariyer ve yeni bir yaşam kurmasına hem de işverenlerin ihtiyaç duydukları yeteneklere erişmesine destek olacaktır.
Bu iş planı, MS International UG'nin kuruluş amacını ve büyük resmini detaylandırarak, şirketin hedeflerini, stratejik planını, hizmet modelini, pazarlama planını, finansal yapısını ve büyüme vizyonunu kapsamlı bir şekilde ortaya koymaktadır. Plan dahilinde ayrıca şirketin Almanya'daki yasal düzenlemelere uyum stratejisine ve kurumsal sorumluluklarına (örneğin etik prensipler, veri koruma ve yasal uyumluluk konuları) yer verilmektedir. Bu sayede, şirketin uzun vadede nasıl Almanya'da göç, istihdam ve entegrasyon alanında lider ve yenilikçi bir danışmanlık markası olma vizyonunu gerçekleştireceği somut veriler ve analizlerle desteklenerek açıklanmaktadır.
Misyonumuz & Değerlerimiz
Vizyon:
Nitelikli göç ve istihdam alanında Almanya'nın en kapsamlı ve güvenilir danışmanlık markası olmak; insanlara sadece Almanya'ya gelmelerinde değil, yeni yaşamlarını kurmalarında da rehberlik ederek, göçmenlerin ve işverenlerin ilk tercih ettiği stratejik çözüm ortağı haline gelmek. Uzun vadede Türkiye ve Almanya arasında kurduğumuz köprüyü genişleterek diğer kaynak ülkeleri de kapsamak, sunduğumuz hizmetleri sürekli geliştirerek dijitalleşme ve yenilikçi uygulamalarla güçlendirmek ve toplumsal uyum ile ekonomik başarı arasında sürdürülebilir bir denge kurarak sektörde referans noktası olmak.
Misyon:
MS International UG, Almanya'ya göç etmek isteyen nitelikli bireylerin ve ailelerin ihtiyaç duyacağı tüm adımları tek çatı altında toplayarak güvenilir, şeffaf ve çözüm odaklı hizmetler sunmayı amaçlar. Şirketimiz; uygun vize türünün belirlenmesinden evrakların titizlikle kontrolüne, diploma ve meslek denkliği başvurularından işverenle eşleştirme ve vize işlemlerinin yürütülmesine, Almanya'da konaklama ve yerleşimden adres kaydı, çocuk eğitimi ve sosyal hak başvurularına kadar tüm süreçleri mevzuata uygun şekilde yönetir. Ayrıca kişisel eşyaların taşınması, havalimanı transferi, ehliyet ve dil kursu başvuruları ile araç kiralama veya satın alma gibi lojistik hizmetlerde destek vererek danışanlarının Almanya'ya hızlı ve sorunsuz bir başlangıç yapmasını sağlar. Bu yaklaşım ile hem danışanların kişisel ve mesleki hedeflerine ulaşmasına hem de Alman iş piyasasının nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanmasına katkıda bulunur.
Değerler:
Kurucu – Mustafa Sarıkaya
MS International UG'nin kurucusu ve yöneticisi Mustafa Sarıkaya, 1988 Ankara doğumludur. 17 yıla yayılan kariyerinde kamu ve özel sektörde lojistik, insan kaynakları, işletme yönetimi ve müşteri ilişkileri alanlarında çalışmış; bu birikimini Almanya'daki göç ve kariyer danışmanlığı hizmetlerine taşımıştır.
Anadolu Üniversitesi İşletme ve Istanbul Ünivesitesi Acil Yardim ve Afet Yönetimi bölümlerinden mezun olan Sarikaya, kariyerine yönetim ve lojistik görevleriyle başlamış, uzun yıllar idari ve tedarik süreçlerinde görev almıştır. Bu dönemde büyük ölçekli operasyonların planlanması, evrak ve süreç yönetimi, kaynakların verimli kullanımı ve yöneticilik, ekip yönetimi konularında güçlü bir deneyim kazanmıştır.
2019 sonrasında özel sektörde satış ve müşteri ilişkileri alanlarında çalışarak, doğrudan müşteriyle temas, sorun çözme ve işletme yönetimi konusunda pratik tecrübe edinmiştir. Almanya'ya yerleşmesini takiben Iltica ve Göc Danismanligi ile Almanya Nitelikli Göc Yasasi konularinda yoğun bir eğitim programına katılmış; göç ve iltica danışmanlığı, 81a Ön Onay süreci, nitelikli iş gücü göçü, diploma ve meslek denklik işlemleri ile vize prosedürleri alanlarında uzmanlaşmıştır. Farklı ülkelerden nitelikli adaylar ve Almanya'daki işverenler ile birebir dosyalar yürütmektedir.
Uzmanlık alanları kısaca:
- Almanya'ya göç ve oturum danışmanlığı
- Nitelikli iş gücü ve 81a Ön Onay vizesi süreçleri
- Diploma ve meslek denklik işlemleri
- İşveren–aday eşleştirmesi ve insan kaynakları danışmanlığı
- Evrak, süreç ve resmi yazışma yönetimi
- Müşteri ilişkileri, CRM ve dijital ofis araçları
Mustafa Sarikaya, Türkiye ve Almanya'da yıllar içinde oluşturduğu güvenilir iş çevresi, kurum bağlantıları ve işveren ağı sayesinde; danışanlarına yalnızca bilgi değil, somut iş ve yerleşim fırsatları da sunmayı hedeflemektedir. MS International UG'nin vizyonu, Almanya'ya göç sürecini baştan sona şeffaf, anlaşılır ve insani bir yaklaşımla yönetmek; danışanların bürokrasi içinde kaybolmadan güçlü bir başlangıç yapmasına destek olmaktır.
Neden Bizimle Çalışmalısınız?
Uçtan Uca Süreç Yönetimi
Denklikten iş sözleşmesine, vizeden konut ve entegrasyona kadar tüm adımları tek bir merkezden takip ediyoruz.
İki Dillilik (Türkçe–Almanca)
Adayların kendilerini rahatça ifade etmelerini, resmî makamlarla doğru iletişim kurmalarını sağlıyoruz.
Danışmanlık, Leiharbeit Değil
Personel kiralama lisansı gerektiren "Leiharbeit/Zeitarbeit" faaliyetleri yürütmüyor; yalnızca danışmanlık ve aracılık hizmeti sunuyoruz.
Güçlü Çözüm Ortakları
Yeminli tercümanlar, hukuk büroları, lojistik ve IT uzmanları gibi farklı alanlarda güvenilir partnerlerle birlikte çalışıyoruz.